LPJ Himailka 2014-2015 Diterima Tanpa Syarat
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ) , Himailka Periode 2014-2015 yang disamapaikan langsung oleh Bupati Himailka Sdr. Apriliansyah pada si...
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ), Himailka Periode 2014-2015 yang disamapaikan langsung oleh Bupati Himailka Sdr. Apriliansyah pada sidang Pleno II yang ditandatangani oleh 3 presidium sidang yakni, Sofyan, Dodi Andika dan Erfina Lija Pahma.
Dalam kesempatan ini Bupati Himailka menyampaikan bahwa jalannya roda sebuah organisasi tidak dapat dipisahkan dengan suksesnya
rapat kerja yang dilakukan oleh badan pimpinan organisasi tersebut karena tidak
dapat dipungkiri bahwasanya hasil-hasil raker-lah yang nantinya menjadi batu
pijakan badan pimpinan dalam menjalankan roda organisasi. Berdasarkan hal
tersebut maka Himailka FP KBM unib mengadakan raker yang mana pelaksanaan acara
tersebut dilaksanakan satu minggu setelah pelantikan dilaksanakan.
Terhitung sejak dilantik 31 Oktober 2014 oleh Dekan yang diwakili oleh Ir. Mukhtasara, M.Si hingga disampaikannya LPJ ini, periode 2014-2015 telah melaksanakan 30 program kerja dan 5 program kerja yang belum terlaksana dan akan direkomendasikan pada kepengurusan satu tahun kedepan.
Selaku
pengurus Himailka Periode 2014-2015, kami mohon maaf yang
sebesar-besarnya atas segala kekurangan dalam menjalankan tugas dan
amanah organisasi.
Selanjutnya, kami mengucapkan terima
kasih yang tulus kepada Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Ketua Prodi Ilmu
Kelautan, dan Pembina Himailka atas segala bimbingan, kritik dan saran yang
selama ini diberikan kepada Himailka. Kami yakin semua bimbingan, kritik dan saran
adalah untuk menjadikan Himailka lebih baik pada masa yang akan datang.
Selama
Periode 2014-2015, eksistensi Himailka mengalami peningkatan. Hal ini terlihat
dari beberapa sisi utama; Himailka mampu bersaing
dengan Ormawa yang ada ditingkat Fakultas ataupun Universitas meski masih
dengan usia muda yakni 5 tahun, Himailka semakin dikenal secara Nasional
melalui program-program kerja yang dilaksanakan, Himitekindo Wilayah II dan
Himitekindo Pusat. Merekrut anggota-anggota baru yang dari tahun ke tahun minat
berorganisasi semakin meningkat dan 33 dari program kerja dapat
terlaksana dengan baik, masih ada 5 program kerja yang belum terlaksana. Meski
demikian, di tubuh organisasi ini masih terdapat sejumlah anggota yang
kurang aktif dan kurang memiliki kesadaran untuk berjuang
bersama-sama untuk meningkatkan kualitas kerja organisasi.
Untuk
mengatasi hal tersebut, Himailka harus meningkatkan disiplin dalam rutinitas
pelatihan dan pelaksanaan program, aktif melakukan diskusi internal guna
membahas persiapan dan penyelenggaraan program minggu depan/bulan depan, dan
program jangka panjang.
Kepada
pengurus baru yang akan melanjutkan perjuangan Himailka ke depan agar dapat
meningkatkan kualitas kinerja kepengurusannya dan fokus pada tujuan Himailka,
sehingga lebih baik dari kepengurusan sebelumnya. Di samping itu, kepada para
anggota diharapkan agar tetap konsisten bekerjasama untuk Himailka lebih baik. Contoh yang
baik-baik, dan tingkatkan lagi kelebihan yang sudah dimiliki pengurus lama dan
perbaikilah kekurangan yang kami miliki. Kami serahkan dan kami amanahkan Himailka
ini kepada kepengurusan yang akan terpilih, dengan harapan Himailka menjadi
lebih baik dimasa mendatang.
Akhir kata, kami pengurus Himailka periode
2014-2015 mengucapkan selamat kepada pengurus baru dalam mengemban amanah
organisasi tercinta ini, semoga kalian sukses membawa bahtera Himailka sampai
kepada tujuan yang diamanatkan, ujar Apriliansyah selaku Bupati Himailka 2014-2015. Kominfo-1
